职责要求:
工作职责:
1、负责客户的开发、管理和维护,促进良好合作关系;
2、完成指定工作任务及公司销售目标;
3、制作合同、标书、安排寄送及修整产品介绍资料等;
4、其他销售部的工作。
应聘要求:
1、 专科以上学历,年龄25-35岁;
2、 有一年以上销售经验,在同类行业有工作经验优先考虑,有银行客户资源优先考虑,适应偶尔出差;
3、 熟悉客户开发、管理等运作规则;
4、 品行端正,踏实勤奋,有责任心;
5、 开朗热情、自信乐观、具有较强的沟通表达能力;
6、 能承受较高的工作压力,具有强烈的敬业精神与工作激情及团队协作精神,善于挑战。
员工福利:
1、 工作时间:早9:00-18:00,双休,法定节假日;
2、 享受各种福利待遇,随着工龄及个人能力的提升,酌情调整薪资;
3、 工资构成:基本工资+提成+各项补助+五险+公积金+年终奖。完善的休假制度;
4、 季度奖励:提供员工季度福利,让您享受不一样的惊喜;
5、 丰富多彩的员工活动让您的职场生活更温暖;
6、 充分的信任和尊重+来自于团队的支持和帮助+品牌效应;
7、 公司提供专业、完善及多样化的培训体系让您不断提升自身价值。
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