职位描述:

1、按照公司规定完成销售目标。
2、能够自主制定销售培训计划及拟定销售培训材料。
3、根据工作的调整，及时处理销售部经理或主管及其上级领导临时安排的常规及 紧急事务。

任职条件:

具有一年及以上销售工作经验
具有很强的学习能力，能够严格公司的岗位职责要求定时、定量、高质量完成公司委派之工作。
工作细致，能够在工作中及时发现问题，并提出相应解决方案。
形象大方、端庄，愿意严格执行公司颁布的着装规定。
严格保守本岗位所涉及的公司内部机密，做到谨言慎行。
严格遵守公司各种制度及规定。
能够承受业绩压力，具有团队协作精神。