色彩心理学在众多领域发挥着不可忽视的作用。于商业领域，它助力品牌塑造独特形象，加深消费者对品牌的认知；还能影响产品设计与营销，利用色彩激发消费者购买欲。在空间设计中，色彩可营造或温馨、或安静的空间氛围，甚至调节空间大小感。

同样，在医院文化建设中，色彩心里学也起到不容忽视的作用。不同颜色能调节情绪、引导行为，辅助治疗情绪障碍、缓解焦虑等，助力患者康复。

嘉尧设计基于多年行业经验，认为在医院文化建设中合理运用色彩心理学可以从以下三个方面入手：

一、患者区域的色彩运用

1.病房

营造安静舒适的环境是病房色彩选择的关键。浅蓝色和浅绿色是理想的选择。浅蓝色能让人联想到宁静的天空和海洋，给患者带来平和、舒缓的感觉，有助于减轻他们的焦虑情绪。例如，将病房的墙面涂成浅蓝色，搭配白色的床单和淡蓝色的窗帘，就像在海边的小屋一样宁静。浅绿色象征着自然和生机，能让患者在病房中也能感受到生命的活力，尤其对长期住院的患者来说，这种颜色可以给予他们心理上的慰藉。

2.候诊区

候诊区患者往往会感到焦虑和不耐烦，因此需要选择能够缓解情绪的色彩。可以使用淡橙色或淡黄色。淡橙色是暖色调，能够传递出温暖和活力，减轻患者等待过程中的紧张感。淡黄色则给人明亮、积极的感觉，就像阳光一样，让患者在等待的时候保持相对愉悦的心情。

同时，可以在候诊区摆放一些绿色植物，绿色植物不仅可以净化空气，其本身的绿色也能起到舒缓情绪的作用。在墙面装饰上，可以挂一些以自然风光为主题的画作，画中的蓝天、绿地和碧水等色彩元素可以进一步缓解患者的情绪。

3.诊疗室

诊疗室的色彩应该给患者以信任感和安全感。一般来说，米白色或淡灰色的墙面比较合适。米白色给人干净、整洁的印象，淡灰色则有一种沉稳的感觉。诊疗设备可以选择与墙面颜色相协调的冷色调，如深灰色或银灰色，使整个诊疗空间看起来专业、有序。

二、医护人员区域的色彩运用

1.医护办公室

医护人员的工作压力较大，办公室的色彩应该有助于他们放松和提高工作效率。淡绿色或淡蓝色的墙面可以为医护人员营造一个宁静的工作环境，减轻他们的工作疲劳。在办公桌椅的选择上，可以使用暖色调的木质家具，如淡木色，给人自然、温暖的感觉，平衡整体空间的冷色调。

可以在办公室摆放一些色彩鲜艳的小摆件或绿植，如红色的花朵或多肉植物。红色的花朵可以激发医护人员的活力和热情，绿植则可以缓解视觉疲劳，同时带来生机。

2.医护休息室

休息室的色彩应该更偏向于温馨和舒适。可以使用暖色调为主的色彩方案，如淡粉色、淡橙色或米色。淡粉色给人柔和、浪漫的感觉，淡橙色能让人心情愉悦，米色则营造出温馨的氛围。在休息室内，可以设置一些柔软的抱枕和毛毯，颜色可以选择与墙面相呼应的暖色调，为医护人员提供一个舒适的休息空间。

三、公共区域的色彩运用

1.医院大厅

医院大厅是医院的门面，其色彩应该给人留下良好的第一印象。可以采用明亮、开阔的色彩方案。白色的天花板可以增加空间的高度感，墙面可以使用淡蓝色或米黄色。淡蓝色使大厅看起来宽敞、整洁，米黄色则增添了温馨的氛围。

在大厅的地面可以使用有引导性的色彩线条，例如用绿色线条引导患者前往门诊区域，用红色线条引导患者前往急诊区域。这些色彩线条要足够醒目，但又不能过于刺眼，与地面的主色调形成鲜明对比，方便患者快速找到自己需要去的地方。

2.走廊

走廊的色彩运用要注重标识性和引导性。可以根据科室的不同，采用不同颜色的标识牌。例如，妇产科可以使用淡粉色的标识牌，儿科可以使用明亮的黄色标识牌，这些颜色与科室的特点相符合，容易让患者识别。走廊的墙面颜色可以采用淡灰色或米白色，保持整体的整洁感。在走廊的转角处或重要位置，可以设置一些色彩鲜艳的艺术装置或指示牌，引导患者前往不同的科室。