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广纳贤才|华录集团总部10岗位公开招聘

编辑:格非儿 文章来源:数字展示在线 发布日期:2019-5-5 11:22:36

  中国华录集团是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业,是专业从事音视频产品及相关应用技术研发、制造、销售的大型国有企业,定位于以信息产业为基础的新型文化产业,已经构建了数字音视频终端、内容、服务三大产业板块,打造了国内最完整的数字高清音视频产业链,迄今为止,中国华录集团旗下己拥有70余家分子公司及上市公司。拥有“中国高清第一品牌”、“中国智能交通领军品牌”、“国家文化出口重点企业品牌”、“民族文化品牌——中国唱片”、“全国文化企业三十强”等称号。

  为满足华录集团总部岗位的发展需要,进一步加强公司人才队伍建设,按照公开公平、竞争择优原则,现面向社会在职人员公开选聘,广纳贤才。

  招聘岗位及要求

广纳贤才|华录集团总部10岗位公开招聘

  报名及有关流程
  1.报名截止日期:2019年6月6日
  2.报名方式:应聘人员下载并填写《中国华录集团职位申请表》(附件1),通过电子邮件直接报名。电子邮件主题按“应聘职位+原单位名称+姓名+工作年限”格式填写,以方便接收和查阅,邮箱地址:hualuhr@hualu.ex3.ipv6.sasac.gov.cn。 同时还须提交以下资料的电子扫描件:
  ①身份证、学历、学位证书(在境外获得学历学位者需经国家教育部学历学位认证中心认证)
  ②职(执)业资格或专业技术职务资格证书
  ③本人近期彩色二寸证件照
  ④主要工作业绩和获奖情况
  上述材料纸质版复印件本人签字后快递至:北京市石景山区阜石路165号华录大厦集团15层
  3.应聘者提交的材料应当真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。
  联系方式
  联系人:李颖
  联系电话:010-52281831
  传真:010-52280939
  邮箱:hualuhr@hualu.ex3.ipv6.sasac.gov.cn
  附件:
  1.中国华录集团职位申请表
  2.中国华录集团公开招聘岗位、职责及条件资格一览表

中国华录集团公开招聘岗位、职责及条件资格一览表

部门

招聘岗位及人数

职责

条件和资格

监察审计部

审计主管

1

1.执行对集团内部审计项目的组织、协调和实施,包括拟订方案、起草报告、跟踪整改等;
2.协助完成对集团所属公司的内部控制评价和风险管理体系建设;
3.研究并完善内部审计制度、流程、标准,参与内部审计信息化建设。

1.本科及以上学历;
2.会计、审计类相关专业,英语四级;
3.具备相关专业中级及以上职称或相应水平的职(执)业资格证书,CPA或CIA优先;
4.1年以上审计或者财务管理工作经验,具有会计师事务所工作经验者优先;
5.熟悉企业会计审计相关法律法规,具有较好的文字写作能力,能够熟练运用办公软件;
6.严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神;
7.身体健康,抗压能力强。

服务与文化事业部

产业发展总监
(信息产业板块、文化产业板块)  

1

 按照部门总体定位要求,协助事业部总经理负责文化产业板块或信息产业板块战略、产业培育、重点项目推进等工作。
2. 负责编制起草集团相应板块三年滚动规划、五年战略规划等发展规划;负责研究相关产业发展趋势、解读分析产业创新商业模式、跟踪产业政策导向,输出产业专项研究工作报告及政策研究报告;组织及指导产业板块子公司相关发展战略规划的制定;
3. 负责集团相应板块内外部产业资源整合工作及市场开拓工作,积极策划、培育相应产业新兴业务或项目;
4. 负责集团重大产业项目的顶层设计、组织协调及具体推进工作,积极推动集团相应产业板块重大项目顺利落地;
5. 负责组织集团内部相关产业的协同创新、技术创新,及相应的项目管理工作;
6. 承担上级主管部门部署的与产业板块相关的有关任务。文化产业板块需开展中央企业影视专业委员会相关工作,对接国资委及其他中央企业影视创作需求,协助专委会主任履行相关职能,统筹央企题材重大影视项目等;
7. 协助其他部门开展相关工作。

1.硕士及以上学历;
2.文化产业发展总监要求工商管理、文化产业管理、公共事业管理、影视制片管理等专业;信息产业发展总监要求工商管理、电子信息、通信、计算机等专业;
3.具备相关专业高级及以上职称或相应水平的相关专业职(执)业资格证书;
4.在大型信息或文化企业产业部门担任副职或以上职务工作满 2 年以上,或从事相关产业管理工作满6年以上,业务能力强,具备一定管理经验,掌握一定行业资源;
5.熟悉影视音乐、公共文化服务、文化综合体,或大数据、信息消费、智慧城市等领域的行业概况、商业模式等,对具有影视音乐、大数据等行业一线工作经历者优先;
6.严谨细致,责任心强,身体健康,抗压能力强,具备良好的职业道德和团队协作精神;
7.特别优秀者可适当放宽条件。

运营管理总监

1

1.按照部门总体定位要求,协助事业部总经理对事业部内部及所属板块企业进行运营管理;
2. 协助事业部总经理负责集团信息服务与文化产业板块企业的经营管理工作,分析板块企业经营数据、监督企业运营状况,评估企业内部控制手段,预测风险和隐患,提出决策建议,为板块企业经营提供支撑;
3. 协助事业部总经理负责集团信息服务与文化产业板块企业的计划管理工作,负责审核企业年度收入目标和利润目标,指导企业年度业务计划制定,对企业业务计划执行情况进行跟踪、分析,协调处理计划执行中出现的问题,参与企业的情况调研,协助组织编写调研报告,参与企业年度绩效考核;
4. 负责事业部的综合管理工作,组织编制事业部年度经营计划、工作责任状及工作责任清单、年度费用预算、人员计划、固定资产投资计划等,落实集团年度经营指标,统筹组织部门的制度建设工作,对相关制度和流程进行规范化管理,做好团队建设管理;
5. 负责整合内、外部资源,围绕集团发展战略和产业规划积极培育新兴产业发展,积极推动集团服务与文化板块的重点产业专项顺利落地,协助开拓核心产品的市场,打造集团生态产业链;
6. 完成上级交付的其他工作。

1.硕士及以上学历;
2.工商管理、经济管理等相关专业;
3.中共党员,政治素质强,能积极贯彻落实党中央对国有企业经营管理的相关政策,具有良好的执业操守,保密意识强;
4.具备相关专业高级职称或持有CPA、CIA证书者;
5.在大中型企业总部职能部门、事业部担任副职及以上职务,或部门运营管理负责人岗位满2年以上,或具有信息、文化相关行业运营管理领域6年以上从业经验,掌握一定行业资源,有良好的工作业绩;
6.业务能力强,具有较高的战略思维能力以及分析判断能力,优秀的文字写作能力和口头表达能力,能承担较大工作压力,能带领团队开展卓有成效的工作。
7.特别优秀者可适当放宽条件。

产品事业部

科技管理总监

1

1.协助科技委主任,负责科技委办公室的日常工作;
2.对集团的科学技术发展方向、规划、重大研究课题等进行预测、研究,提出建议或提出科技委会议议题;
3.协助科技委主任,根据集团产业发展目标,对集团科技发展战略和规划提出咨询建议;
4.负责组织内外部专家对集团内的重大科技创新项目、重大技术研发项目、技术进步成果进行评审和鉴定;
5.推动学术研究、技术交流和技术培训,推动知识产权保护工作,组织评价集团科技资源;
6.领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历或高级工程师及以上职称;
2.电子、通信、计算机及相关专业;
3.5年以上电子产品研发和技术管理工作经历,3年以上科技管理实际经验;
4.熟悉电子信息产业的科学技术发展现状及趋势;
5.具有系统的电子专业理论知识和实践经验,较强的科技发展战略规划能力;
6.具有良好的执业操守,有责任心与服务意识,无违规违法记录,无不良嗜好,身体素质好,吃苦耐劳,能独立承担专项工作及压力。

技术总监

1

1.协助研发中心主任进行技术研发工作;
2.负责年度新产品研发工作;
3.负责提出产品线组织架构的设置与人员配置培养方案;
4.负责对研发人员的绩效评价工作,对所管岗位的人员提出具体考核意见;
5.负责与其他研发机构,方案供应商进行技术合作谈判,为公司争取最大的外部技术资源;
6.对应市场客户,支持生产工厂。

1.硕士研究生及以上学历或高级工程师及以上职称;
2.电子、通信、计算机及相关专业;
3.5年以上产品研发设计,3年以上产品研发项目经理工作经验;
4.熟悉数字音视频行业的技术发展现状及趋势;
5.具有系统的电子专业技术知识,较强的技术发展规划能力,优秀的产品总体设计能力;
6.具有一定的研发管理经验,较强的技术管理能力和解决重大技术课题的能力;
7.有良好的理解判断能力、组织协调能力、业务实施能力和英语听说能力,有高度的工作责任心和良好的团队合作精神。

品牌管理

1

1.负责企业品牌建设及管理工作,组织编制品牌建设五年规划、三年滚动规划和年度工作计划;
2.负责组织收集有关品牌产品的资讯、组织制作宣传片、样册、展会组织及实施工作;
3.负责按照年度计划组织开展品牌宣传的各项活动,策划并组织相关重要产品发布及市场推广会议;
4.协助开发和维护公司与媒体、政府有关机构的公共关系,扩大企业品牌影响力,提高知名度和美誉度;
5.根据公司年度的新产品开发计划制定年度产品市场推广计划以及费用预算,协助确定产品的经营和竞争战略;  
6.负责筹划新产品营销前的准备工作,策划并撰写新产品推广活动方案,落地跟踪执行以及后期的分析评价;
7.负责向公司反馈产品在行业内的动态信息,树立公司在行业内的良好品牌形象;8.负责与品牌相关的各种产品及市场推广新闻稿件的媒体发布及传播管控。

1.本科及以上学历(应届毕业生要求硕士研究生以上学历),电子信息、市场营销、企业管理、公共管理、新闻传媒或相关专业;
2.大型企业3年以上品牌及市场推广相关工作经验,具有相关专业中级以上职称或相应水平的职(执)业资格;
3.理解并认同华录集团的品牌战略、经营理念、企业文化和员工从业守则,具备良好的道德修养,无不良从业记录,身体健康;
4.熟悉市场营销及传媒领域,了解传媒以及营销业务操作流程;
5.熟悉电子信息行业品牌管理、促销管理、品牌策划活动程序;
6.具有成功的消费类电子市场推广经历,熟悉企业项目招标、投标、竞标流程及运作规则;
7.熟悉品牌管理及市场推广方面的法律法规,熟练运用相关新媒体传播、设计和办公软件;
8.具有高度的工作责任心和敬业精神,具有较强的谈判能力、沟通能力、组织协调能力和文字写作能力,良好的人际交往能力与团队合作精神。

散热系统设计工程师

1

1.承担投影机相关产品的散热设计工作;
2.承担散热系统试做、实验和性能测试,评价试验报告等;
3.进行散热仿真模拟、散热器选型、风扇选型、散热测试等工作;
4.承担与散热器及风扇厂商、上下游部门的沟通协调工作。

1.硕士研究生及以上学历;
2.热动力学及机械相关专业;
3.精通Flotherm或Icepak仿真设计软件;
4.掌握常用的机械设计软件: 如PRO_E、UG、SOLIDWORDS等相关软件;
5.熟练操作散热相关测试设备,了解电子产品的主流散热方案;
 踏实、认真负责,有较强的沟通协作能力,能承受一定的工作压力。

结构设计工程师

1

1.负责方案设计、框架设计、细节设计等结构设计;
2.负责新产品造型方案的设计、试验验证、试做生产;
3.参与新材料、新工艺、新结构形式的研究,协助应用在新产品中;
4.解决开发过程中的技术课题;
5.负责市场课题的跟进与对应。

1.硕士研究生及以上学历;
2.机械设计制造及自动化相关专业;
3.熟悉常用工程材料(塑料及金属)的加工工艺及机械性能;
4.了解塑胶、金属冲压产品工艺特性及成型原理,了解工程制图的基本方法;
5.熟练使用UG、PROE、CAD等工程软件;
6.踏实、认真负责,能承受一定的工作压力。

软件工程师

1

1.参与系统需求分析、系统设计及系统验证等工作;
2.负责系统模块的框架设计、接口设计及文档编写;
3.负责制定软件模块开发工作计划,并落实完成;
4.参与软件模块代码的编写、单元测试及BUG修复;
5.负责已开发软件模块的优化与升级,培训指导项目小组成员提升技术能力,解决开发过程中的技术难题。

1.硕士研究生及以上学历;
2.计算机科学与技术、软件工程、电子信息等计算机相关专业;
3.具有计算机等级水平相关证书;
4.掌握一种或多种比较流行的语言: C、C++、JAVA、C#、Python等,具备进行简单应用开发的能力;
5.对Windows、Linux、Android等主流操作系统的使用和应用开发有一定了解,具备快速进行应用系统部署和测试环境搭建的能力;
6.具备优秀的文档阅读和编写能力;
7.踏实、认真负责,有较强的沟通协作能力,能承受一定的工作压力。

电气设计工程师

1

1.负责产品从立项到投产中各阶段的硬件设计,熟悉整个系统工作原理;
2.协助解决开发过程中的技术难题,协助完成产品量产后的问题分析及对策;
3.协助完成设计开发过程的文档输出;
4.熟练运用Cadence进行原理图设计和PCB 布局。

1.硕士研究生及以上学历;
2.电子信息相关专业;
3.具有扎实的模拟电路、数字电路、模拟/数字信号处理理论知识;
4.具有电子产品开发设计能力,能够进行较复杂的电路设计,解决开发过程中所出现的技术问题;
5.熟练运用Cadence进行原理图设计和PCB布局,并能够独立完成两层板和6.了解EMC/EMI,能够解决产品安全设计相关的问题。

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